Workation - apprécié de tous chez Interhome !

Chez Interhome, nous comptons des collaborateurs motivés et plein d’idées  - nous leur proposons le workation, un concept très tendance et très apprécié !

Combinaison de "work" (travail) et de "vacation" (vacances), le workation est un nouveau mode de travail qui allie loisirs et activité professionnelle à distance.

Avec l’essor actuel du télétravail, de nombreux collaborateurs sont intéressés par cette nouvelle façon de travailler.

En effet le workation permet de concilier activité professionnelle et vacances dans un même lieu et ouvre la possibilité de partir loin de chez soi pour profiter d’un nouvel environnement adapté à la détente et à la découverte. L’unique contrainte est de bénéficier d’une excellente connexion Internet indispensable pour tous les échanges virtuels . 

De par son activité de location de vacances et sa présence à l’international, Interhome propose aujourd’hui une vaste sélection de logements permettant le workation dans plusieurs pays d’Europe.

Voici ce que nos collaborateurs disent de leur premier workation :

La combinaison du travail et des loisirs dans une destination de vacances a très bien fonctionné et a en outre renforcé ma motivation. Je recommande à tout le monde de faire une telle pause dans le quotidien !" - Céline

"Travailler le matin au bord de la piscine et finir les soirées tranquillement sur la plage. Que demander de plus ?" - Antoaneta

"Le mélange de travail et de vacances était reposant, et le nouvel environnement a permis de se changer les idées." - Anna

"Aller à la piscine ou à la mer après le travail assure un meilleur équilibre. Je recommencerai avec plaisir". - Moe

Workation : les avantages pour les employeurs

• Les collaborateurs connaissent un regain de motivation en travaillant dans des lieux attrayants, en découvrant de nouvelles expériences et en échangeant avec d'autres collègues sur place.
• Les collaborateurs qui optent pour un workation sont ravis de leur expérience.
• Le Workation peut être également utilisé dans le cadre d’un team building et permettra à des collaborateurs ou à un service de se retrouver ensemble dans des environnements de travail différents et attractifs.
• Vous augmentez votre attractivité en tant qu’employeur dans ce que l'on appelle la "guerre des talents".

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